Зона эксплуатации:
г. Кореновск
445 км – общая протяженность сетей
120
трансформаторных подстанций
17 100 потребителей
Город Кореновск давно стал брендом в масштабах всей России. Главным образом, за качественную продукцию местных предприятий. Но и другое качество – жизни граждан – здесь тоже стараются держать на высоком уровне. А стабильная энергетическая система – важнейшая часть городского благополучия.
В филиале «Кореновскэлектросеть» очень ценят порядок и надежность не только в работе электросетевого комплекса, за который они отвечают, но и в человеческих отношениях. В коллективе уверены: на каждого из них можно положиться, коллеги всегда помогут и подставят плечо. А еще в Кореновске гордятся, что умеют растить лучшие кадры для кубанской энергетики.
Директор филиала – Николай Михайлович Бабенко.
Лица филиала
Александр Гайнюченко, электромонтер оперативно-выездной бригады. Заслуженный работник топливно-энергетического комплекса Краснодарского края. Несмотря на сложность своей работы, Александр Михайлович ее искреннее любит. А все потому, что она не дает ему скучать: каждый день что-то новое.
«Здесь не каждый человек сможет работать. Ночами, в любую погоду – мы всегда должны быть готовы выехать по заявке, сохранять концентрацию и хорошо делать свои работу».
Владимир Дизер, электромонтер строительно-монтажной группы. Заслуженный работник топливно-энергетического комплекса Краснодарского края. Владимир Петрович своими глазами наблюдает, как меняется энергетика в его городе – ведь в профессии он почти 50 лет! И своими руками он строит всю эту систему, обновляет ее и модернизирует.
«Сейчас очень много всего строится: современные трансформаторные подстанции, линии электропередачи с изолированным проводом. И это не может не радовать. Повышается надежность оборудования, продлевается срок его эксплуатации».
Владимир Щербуха, диспетчер. Заслуженный работник топливно-энергетического комплекса Краснодарского края. Работники оперативно-диспетчерской службы – это элита предприятия, – так часто говорят энергетики. Но дело здесь только в повышенной ответственности, которая лежит на каждом сотруднике, и, особенно, на диспетчере, – считает Владимир Иванович.
«Диспетчер должен знать все, что происходит на предприятии. Должен следить, кто и где находится, какие работы выполняются. На нас полный контроль».
